Accompagnement professionnel des femmes

Bilan de compétences & recherche d'emploi

Bilan de compétences et recherche d’emploi

Talentum RH accompagne les Femmes : au foyer, en poste, en pause, et les femmes d’expatriés

Vous souhaitez vous réinsérer sur le marché du travail après une pause de quelques mois, années, et aimeriez être accompagnée pour optimiser vos chances de mettre en valeur votre parcours ?

Vous souhaitez de la nouveauté, vous réorienter, changer d’entreprise ?

Vous pensez certainement que votre parenthèse familiale, associative, humanitaire, aventurière, sera considérée comme un « trou » dans votre parcours professionnel. Détrompez-vous, votre expérience est riche et il sera facile de mettre en évidence vos talents, vos compétences et toutes vos qualités ! 

Talentum RH vous propose deux types d’accompagnements à faire ensemble ou séparément qui vous permettront de faire le point sur vos compétences et de reprendre confiance en vos capacités personnelles et professionnelles.

Vous êtes unique, tout comme votre besoin. Chaque accompagnement est individualisé et à « la carte » !

Révéler & valoriser ses talents

Bilan de compétences

Vous souhaitez faire le point sur l’ensemble de vos talents et de vos compétences professionnelles et personnelles en vue d’un retour à l’emploi, un changement de poste ou de parcours professionnel 

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
  • Faire l’inventaire de vos compétences acquises au travail, avant et pendant votre parenthèse familiale, associative, humanitaire, aventurière, etc.
  • Mettre en avant vos talents, vos prédispositions naturelles qui vous permettent de réaliser une activité professionnelle avec facilité
  • Classer l’ensemble de vos compétences en fonction de vos appétences et de vos envies
  • (Re) Définir votre projet professionnel en lien avec votre vie personnelle, vos nouvelles aspirations ainsi que le marché actuel
  • Se lancer : trouver une formation si nécessaire, rencontrer des professionnels, chercher un travail 

 

Comment se déroule le bilan de compétences ?

Le Bilan de compétences se déroule en cinq étapes pour une durée maximum de 24 de travail en face à face ou personnel.
Il peut durer entre 2 et 6 mois en fonction de vos disponibilités et du rythme que vous souhaitez lui donner !
Démarrage possible du bilan de compétences 15 jours après la première prise de contact. 

  • Entretien découverte afin de faire connaissance et de définir un accompagnement adapté et personnalisé
  • Exploration des acquis et des intérêts : chaque séance sera ponctuée par du travail personnel
  • Synthèse des compétences
  • Mise en adéquation des compétences, des aspirations et de la formation
  • Synthèse et conclusion du bilan

Programme du bilan de compétences – Talentum RH

Quelle méthodologie

  • Des outils d’aide à la réfléxion professionnelle et personnelle
  • Un questionnaire de personnalité professionnelle : l’A2P de Robert Jourda pour mettre en avant les aptitudes innées au travail.
  • Travail en face à face et travail personnel
  • Un ordinateur et une connexion internet sera nécessaire pour suivre le bilan de compétences
Tarif
  • Le bilan de compétences à un coût de 1000 euros TTC

Le bilan de compétences s’effectue à distance par téléphone, skype, etc.
L’objectif est de vous permettre de gagner du temps en limitant vos déplacements ! 

Accessibilité : Si vous avez besoin d’aménagement spécifique, merci de prendre directement contact avec nous.

Vous souhaitez connaître nos indicateurs de résultats ? N’hésitez pas à nous les demander ! ( taux de satisfaction des stagiaires, nombre de stagiaires, taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois, nature et nombre d’enquête terrain ) 
MAJ des informations annuelle (prochaine en mai 2023)

Révéler ses talents

Recherche d’emploi

Vous souhaitez trouver ou retrouver un emploi ? Nous vous proposons un accompagnement individualisé

Quels sont les objectifs de l’accompagnement à la recherche d’emploi ?
  • Organiser votre recherche d’emploi
  • Maîtriser les différents outils : CV, lettre de motivation, entretien, etc.
  • Préparer ses entretiens
  • Intégrer une entreprise !
Comment se déroule cette recherche ?
  • Premier entretien pour définir votre projet professionnel et mettre en place un accompagnement personnalisé, à la « carte » avec tout ou partie des propositions suivantes :
  • Méthodologie d’organisation à la recherche d’emploi
  • Rédaction de votre CV
  • Rédaction d’une lettre de motivation « type » et personnalisée
  • Préparation aux entretiens
  • Suivi personnel tout au long de la recherche
  • Accompagnement à l’intégration en entreprise
Tarif
  • Le tarif sera fixé à la suite du premier entretien en fonction de votre besoin : horaire ou forfaitaire.
  • Accompagnement éligible au CPF

Rencontrons nous à Rouen, dans la région ou travaillons à distance.
Talentum RH s’adapte à vous ! 

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N’hésitez à me contacter !

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Pauline Coevoet
40 rue du Docteur Albéric Pont
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