Accompagnement des dirigeants

Recrutement & conseil en Recrutement

Recrutement & conseil en recrutement

Talentum RH accompagne les dirigeants de start-up et de TPE dans leur recrutements

Vous souhaitez dirigeant de start-up ou de TPE et vous souhaitez recruter vos premiers collaborateurs mais vous ne savez pas par où commencer, ni comment vous y prendre ?
Vous ne voulez, pouvez pas y consacrer beaucoup de temps et vous n’avez pas les moyens de faire appel à des cabinets spécialisés ?

Talentum RH vous propose un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos besoins.

Votre entreprise est unique, tout comme votre besoin. Chaque accompagnement est personnalisé et à la « carte » !

Identifier les talents

Formation au recrutement

Vous souhaitez avoir des conseils sur le processus de recrutement pour être autonome et pourvoir vous même à vos besoins : création et mise en ligne d’annonce, sélection des CV, premiers entretiens téléphoniques et physiques, intégration du candidat ?

Quels sont les objectifs de cet accompagnement ?
  • Être formé aux différentes étapes du recrutement
  • Être plus à l’aise avec les outils de recrutement
  • Pouvoir répondre seul à votre besoin
  • Savoir repérer le candidat qui est le plus en adéquation avec votre entreprise
Comment se déroule cet accompagnement ?
  • Formation aux différentes étapes du recrutement : définition du besoin, publication sur des sites spécialisés, tri des CV, intégration, etc.
  • Accompagnement et suivi du (des) premier(s) recrutement(s)
  • Assistance pendant un an sur vos nouveaux recrutements
Quelle méthodologie est utilisée ?
  • Découverte de vos besoins en face à face ou à distance en fonction de vos disponibilités et possibilités
  • Accompagnement hebdomadaire au sein de vos locaux ou à distance
  • Mis en situation fictive et/ou réelle
Tarif
  • Le tarif sera fixé à la suite du premier entretien en fonction de votre besoin : horaire ou forfaitaire.

Selectionner les talents 

Recrutement

Vous souhaitez déléguer votre processus de recrutement ? Nous vous proposons un accompagnement sur mesure allant de la recherche à la prise de poste.

Quels sont les objectifs de cet accompagnement ?
  • Prendre en main vos recrutements en fonction des profils
  • Choisir avec vous le candidat qui correspond le plus au besoin de votre entreprise et qui sera en adéquation avec votre culture
  • Intégrer votre nouveau collaborateur
Comment se déroule cet accompagnement ?
  • Définition du besoin
  • Publication de l’annonce sur des sites spécialisés
  • Réception et tri des CV
  • Entretiens téléphoniques et physiques
  • Présentation du candidat
  • Intégration et suivi du candidat
Quelle méthodologie est utilisée ?
  • Découverte de vos besoins en face à face ou à distance en fonction de vos disponibilités et possibilités.
  • Utilisation de supports informatiques et de grilles d’entretiens adaptés à votre besoin et votre entreprise
  • Utilisation d’outils web : jobboards et CVthèques
  • Reporting régulier
Tarif
  • Le tarif sera fixé à la suite du premier entretien en fonction de votre besoin : horaire ou forfaitaire.

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Pauline Coevoet
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